fbpx
Економіка

Легалізація заробітної плати

  Конституція України гарантує кожному громадянину право на належні, безпечні й здорові умови праці. У цьому напрямі формується соціальна політика держави.

 Одним з пріоритетних завдань органів Міністерства доходів і зборів України є легалізація заробітної плати. У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у «конвертах», реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

 Питання легалізації заробітної плати та підвищення її рівня залишається стратегічним напрямом роботи ДПІ у Київському районі м. Донецька ГУ Міндоходів у Донецькій області.

Читайте також:  АРМА виставило на аукціон майже 500 гектарів землі на Закарпатті: серед них і гірськолижні ділянки

 Кожен працюючий громадянин має стати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин, інакше це сприятиме розвиткові тіньових схем ухилення від сплати роботодавцями податків, і в результаті – відсутності стабільних надходжень до державного бюджету.

 Працівник, який отримує зарплатню в «конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу.

Читайте також:  АРМА виставило на аукціон майже 500 гектарів землі на Закарпатті: серед них і гірськолижні ділянки

 Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату «в конвертах» позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію вони матимуть тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.

 Відповідно ст. 8 Закону України від 16.01.14 № 719-VII «Про Держбюджет України на 2014 рік» мінімальна заробітна плата становить у місячному розмірі: з 1 січня – 1218,00 грн., з 1 липня – 1250,00 грн., з 1 жовтня – 1301,00 грн.

 Піклуйтеся про себе, інформацію щодо отримання заробітної плати у «конвертах» можна повідомити за телефоном: (062) 210-52-31.

  За матеріалами: ДПІ у Київському районі м. Донецька ГУ Міндоходів в Донецькій області

Читайте також: