Податкова соціальна пільга – можливість платника податків зменшити нарахований загальний місячний оподатковуваний дохід у вигляді зарплати.

 У зв’язку з неприйнятим Законом України «Про Державний бюджет України на 2014 рік» у строк, встановлений ст.159 Регламенту Верховної Ради України, зазначимо, що згідно з нормами частини другої ст. 41 Бюджетного кодексу України, до набрання чинності законом про Державний бюджет на поточний період діють норми Закону про Державний бюджет України на попередній бюджетний рік.

 Відповідно до розділу ХІХ (Прикінцеві положення) Податкового кодексу України до статті 169 (Перерахунок податку та податкові соціальні пільги) податкова соціальна пільга надається в розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розмірі на місяць), встановленому законом на 1 січня звітного податкового року.

 Згідно зі статтею 8 Закону України «Про державний бюджет на 2013 рік» станом на 01 грудня 2013 року мінімальна заробітна плата становила у розмірі 1218 грн., відповідно мінімальна заробітна плата з 01 січня 2014 року встановлена у розмірі – 1218,00 грн.

 Отже, враховуючи норми Податкового кодексу України податкова соціальна пільга надається в розмірі – 609,00 грн. (1218,00* 50% = 609,00).

 Податковим кодексом визначено, що податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї згідно із законодавством виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму (2014р.- 1218,00 грн.), діючого для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн.

 З 1 січня 2014 року податкова соціальна пільга застосовується до доходу розмір якого не перевищує місячного доходу в сумі – 1710,00 грн. (1218,00*1,4=1710.00).

  За матеріалами: ДПІ у Подільському районі ГУ Міндоходів у м. Києві